خمس ممارسات وعشر التزامات للقيادة
الممارسات
الأولى : وضع نموذج للأداء.
الالتزامات:
1. أظهر صوتك من خلال إظهار قدراتك الشخصية.
2. كن قدوة عن طريق ربط الأفعال بالقيم المشتركة.
الثانية: الحثّ على الرؤية المشتركة.
3. ضع رؤية للمستقبل بتخيُّل الإمكانيات المحفّزة والعظيمة.
4. اخلق رؤية مشتركة مع الآخرين بصياغة الطموحات المشتركة.
1. الثالثة: التحدّي.
5. اقتنص الفرص عن طريق إيجاد طرق مبتكرة للتغير والنمو والتحسن.
6. خض التجربة والمخاطرة من خلال التوليد الدائم للمكاسب الصغيرة والتعلم من الأخطاء.
2. الرابعة : تمكين الآخرين من التصرف.
7. أوجد روحًا من التعاون وذلك بإثارة أهداف جماعية وبناء الثقة.
8. حفّز الآخرين بمشاركتهم في السلطة, وإعطائهم حرية التصرف.
3. الخامسة: التشجيع المعنوي.
9. تعرّف على الإسهامات, ووضّح التقدير والتقييم للأفراد.
10. احتفل بالقيم والانتصارات, وذلك عن طريق خلق روح الاتحاد.
أمانة برامج الإختصاصات
1891قراءة
2016-01-03 13:20:42
doha tarhiniمواضيعكم رائعة و مميزة .. بوركتم ..2016-01-03 13:25:46 |
|
برامجلا شكر على واجب وأهلاً وسهلاً بكم2016-01-03 13:25:20 |
|
Fatima Nasreddineشكرا شكرا موضوع حقا رائععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععععع ععععععععععععععععع2016-01-03 13:24:53 |
|
سمية صبراشكراً لكم كما عودتمونا... معلومات رائعة ومفيدة... شكراً لكم..2016-01-03 13:24:26 |
|
برامجأهلاً وسهلاً بكم على الرحب والسعة... هذا أقل واجب يمكن تقديمه لكم، ونرجو الإستفادة للجميع...2016-01-03 13:24:04 |
|
zahra2 7arbمشاركاتكم دائما متميزة... المشاركة جميلة جدًا...شكرًا لكم...2016-01-03 13:23:33 |