المنتديات | |||||||||
|
|||||||||
أخر المواضيع | |||||||||
الإحصاءت | |||||||||
|
للصبر حدود!؟ |
na-din: 31-01-2016 |
مشكلة أرسلت بواسطة هاشم
|
المشرف: 31-01-2016 |
manal أخي الكريم لك ولكلّ الأصدقاء في المنتدى "الصبر مفتاح الفرج"، وتذكّر دائما قول الله في كتابه الكريم:" يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُواْ اسْتَعِينُواْ بِالصَّبْرِ وَالصَّلاَةِ إِنَّ اللّهَ مَعَ الصَّابِرِينَ - البقرة - الآية - 153 " لا يمكن للإنسان أن ينفذ صبره مادامت إرادته قويّة ،ونحن في النهاية إذا قمنا بعملنا وواجبنا أي الإرشاد والنصح حتى ولو لم نصل للنتيجة المطلوبة مباشرة، لكنّ ذلك سيؤدّي بنا إلى الراحة النفسية أنّنا لم نتخلّى عن دورنا الحقيقي، وبالتأكيد أنّ هذا العمل الذي نزرعه اليوم سنجد بذاره ولو بعد حين." وَلَنَبْلُوَنَّكُمْ بِشَيْءٍ مِّنَ الْخَوفْ وَالْجُوعِ وَنَقْصٍ مِّنَ الأَمَوَالِ وَالأنفُسِ وَالثَّمَرَاتِ وَبَشِّرِ الصَّابِرِينَ - البقرة - الآية - 155 "
******************************* haweyati kashfiah السلام عليكم
أخ هاشم ... لا بد لنا من الصبر في كل المواقف.. و يجب أن نعلم أنه كلما اجتزنا بلاء معينا و صبرنا عليه, فان بلاء آخر أكبر ينتظرنا ...و يجب علينا ان نعد أنفسنا جيدا لمواجهة كل البلاءات ... و السلام على من اتبع الهدى . __________________________________________________ __________________________________________________ ______ ومن يتهيب صعود الجبال ... يعش أبد الدهر بين الحفر
********************************
علي الرضا
*******************************
و لكن اسمح لي بابداء رأيي و معارضة هذه الفكرة :
ان الطريق الى الله طريق طويل يحتاج الى صبر و عزم كبيرين... و عذرا من الأخ هاشم اذا ما كنا خرجنا عن الموضوع. والسلام على من اتبع الهدى.
******************************
شكراً على تعليقاتكم ونصائحكم القيّمة ولكن أنا أنظر للأمر من ناحية أخرى: الأخ هاشم معه حق في ما قاله وكذلك الأخ علي رضا ولكن بنسبة محدّدة وبضابطة تظهر من خلال كلام الأخ هاشم أنه حاول مع القائد موضوع الإشكال استناداً إلى قوله الموعظة الحسنة وقد مل من المواعظ التي أعطاها له من دون نتيجة، والأمر الذي أشار إليه الأخ علي الرضا في أن الصبر مفتاح الفرج جيد ولكن ليس فقط في الأمور الشخصية بل إن الإمام الحسن عليه السلام يقول: "سأسالم متى سلمت أمور المسلمين" أجل وأيضا يجب الصبر ما دام الأمر سيفيد الخط والنهج الذي تسير عليه ومفهوم المسلمين في قول الإمام الحسن عليه السلام هو الأمة جمعاء، وأما نهاية المطاف والحل الأساس هي عند حلال المشاكل أمير المؤمنين علي عليه السلام أليس هو الذي يقول: "سأصبر حتى يمل الصبر من صبري وأصبر حتى تذوب الجبال من صبري، .... سأصبر حتى يقول الصبر أني صبرت على شيء أشد من الصبر" هذا من جنبة فيجب الصبر إذاً ولكن إذا كان الصبر يؤدي إلى فساد العمل والتراجع - فهذا القائد أو العنصر إذا كان لوجوده تأثير سلبي على القادة الآخرين أو على العناصر أو على المسيرة المهدوية- يأتي عليه السلام ليرينا بفعله أنه لم يصبر على الولاة الفاسدين الذين عينهم الخليفة الثالث لا بل قام بعزلهم تلقائياً عندما تأكد أنهم لن ينجحوا في المهمّة والهدف الذي يريده الإمام عليه السلام.
*******************************
ما دام هذا القائد كقؤ و لديه مهارة و خيرة في العمل ... فمن المؤسف ان تصل الى نقطة معه تقول له الى اللقاء... و ذلك للاسباب التالية : 1_ عندما تقول له الى اللقاء , و ان كانت بعبارة اكثر من لباقة , فسوف تقوم بتجييش عليك القادة و العناصر و ربما ايضا الاهالي... و يعود سبب ذلك الى خيرة هذا القائد من جهة , و الى تعاطيه مع الاهل من جهة 2 , و الى محبة العناصر لهذا القائد من جهة 3.. لانه لو لم تجتمع هذه النقاط 3 , لم يعد القائد ذو خبرة و حنكة و مهارة....
و السبب في ذلك تأثير القادة على يعض العناصر , و هؤلاء العناصر يؤثرون على غيرهم..
طيب و الحل شو هوي... ؟
ان المشاكل الادارية التي يتعرض لها المدير او ما يصح تسميته عميد الفوج هو امر جدا عادي... من هنا ان هذا القائد الذي لديه الخبرة و الكفاءة , هي لم تأتي عبثا , بل اتت عن سابق تجربة و معرفة , من الممكن ان يكون القائد يشعر في نوع من التفاخر و العلياء و يصبح لديه نوع من المرض النفسي و هذا ما لا يجب ان يظهر عليه , ف أنت دورك اخي العميد الطبيب المعالج و ليس ان تكون الطبيب الذي يعطي جرعة الدواء الخاطئة فتقضي على الخبرة و الكفاءة...
و نرى نحن يوما بعد يوم عدد القائدة ذوي الخبرة يقل بينما القادة الجدد نوعا ما الى ارتفاع و لكن سرعان ما تجدهم انهم غير مؤهلين لان يتحملوا مسؤولية...
1) اجلس مع كل قائد على حدى , و حضر نفسك جيدا للمناقشة. 2) في الوقت نفسه في محاورتك للقادة , عليك ان تضع عينك على قادة جدد و حاول تؤهيلهم بطريقة مساعدين لهؤلاء القادة , 3) تذكر انك عميد فوج مكلف و عليك التحلي بالصبر و من ثم الصبر .... 4) القائد الذي امامك هو انسان لديه ميول و طباع و اراء... 5) لا تستغرب من الممكن ان تكون طريقتك في مخاطبتهم بالنسبة لهم غير جيدة 6) اذا احتدت الامور لا تستعجل في اخذ القرار , الا و هو تجميدهم اي توقيفهم عن العمل , بل اجمع هؤلاء القادة مع الذي اعلى رتبة , مثل قائد القطاع ,..... 7) ختاما اختم لكم بقول احد الشعراء : من خاطب الناس بلسانها سحر عقولها و دخل قلوبها...
هذا و نسألكم الدعاء .. اخوكم دانيال حيدر
هاشم
لا بد للقائد أن يكون مؤهلاً للقيادة
*******************************
|
عدد القراءات 736 قراءة |